备注：有美妆经验有限（招熟手）

备注：1、自有软体和实木的工厂，产品自主开发能力强，我们的运营路线-产品驱动运营，对产品有一定追求的人会更适合我们，同时也更能发挥自己的特长，取得更好的成绩； 2、行业内成熟电商公司，制度成型--完善的岗位晋升和薪酬奖惩制度，区别于制度模糊公司； 3、每1-2个月安排外出和优秀同行交流学习的机会，让每一位伙伴都能获得更快的自我成长。 岗位职责： 1、负责店铺整体运营计划及实施，含选品、上架、优化、营销、推广等； 2、制定实施运营方案，对推广效果进行评估及布局调整，提升产品竞争力 3、监控店铺运营数据、产品管理，对平台店铺关键业务指标进行数据分析和竞品市场数据的采集、评估与分析； 任职要求： 1、1年以上电商运营工作经验，有家具类目实操经验者优先考虑； 2、熟悉电商传播规律及平台操作规程，熟练运用各种推广技巧和营销工具 3、对数据较敏感，具备良好分析能力，针对数据能及时制定合理应对方案 【薪资待遇】 6.5K-8K+绩效 到手过万 【晋升】运营-运营组长-运营合伙人 【我们有】 1、舒适活跃的办公环境，空调冰箱微波茶水间应有尽有； 2、友好上进的同事小伙伴，都是热情开朗的小哥哥小姐姐； 3、工作餐、下午茶、团建活动，节日礼品...... 我们需要： 思维活跃、脑洞大、有热情、有创意、有实力的小伙伴，如果你是，加入我们吧！ 我们在：金融中心4栋 公司福利：年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游 联系电话：19169424169 微信同号

备注：我们的优势： 1、公司具有整合的家具资源，规范的供应链体系让你放心大胆的选品！ 2、付费推广，层级经营，新老店铺都有，有能力的你只会越做越好！ 3、清晰且明确的运营晋升体系，你的努力和付出将与收入成正比！ 我们需要你做什么？ 1、负责拼多多店铺的整体规划、运营和管理，制定店铺年度、季度和月度销售目标，并确保目标的达成。 2、深入研究各平台的运营规则和政策，制定并执行店铺的营销推广计划，包括但不限于直通车、钻展、淘宝客、拼多多推广等，提高店铺的流量和销量。 3、定期分析店铺的运营数据，如流量、转化率、客单价等，通过数据挖掘发现问题和机会，为店铺运营决策提供数据支持。 我们需要这样的你： 1、有 1 年以上拼多多运营管理经验，能力优秀的期待你能带小组！ 2、熟悉店铺商城的各种运营规则和算法机制，能够制定针对性的平台运营策略！ 3、销售能力超强，能快速熟悉不同产品，挖掘独特卖点，积极主动的适应电商行业的变化和发展！ 工资结构超诱人：底薪 + 绩效 + 分红 + 奖金 此岗位学历硬性要求：全日制大专以上，有1年 以上拼多多运营经验，合则投递。谢谢。 福利多多让你嗨不停： 1、月休 4 天，让你有足够的时间放松充电！ 2、包吃住，阿姨做饭干净卫生，让你吃得放心，住得舒心！ 3、团建活动、节日礼品、生日会、聚餐、下午茶，让你的生活丰富多彩！ 4、清晰晋升通道、完善薪酬福利体系、专业知识培训机会，让你不断成长进步！ 快快加入我们这个大家庭一起搞钱吧！~~~~~

备注：主要是在店里管理，然后就是拉客人，工资是主要拿提成的

备注：1、制定业绩目标，分解任务，达成门店业绩目标。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、了解分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之问的关系，维护良好的纪律。 职位要求：年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力

备注：岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，制定并执行月度销售计划，带领团队达成业绩目标； 2. 优化商品结构，把控进货验收、库存周转及损耗管理，确保毛利达标； 3. 组织员工培训，提升团队服务标准与销售能力，定期考核员工绩效； 4. 协调与总部、供应商及政府部门的对接，处理突发事件及客诉； 5. 监督门店安全及卫生，落实防火防盗等规范，保障设备正常运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上零售行业管理经验，年龄18-40岁，形象好，有连锁超市工作经验优先； 2. 熟悉超市运营全流程，擅长数据分析及成本控制； 3. 具备较强的领导力、执行力，能有效协调团队与资源； 4. 抗压能力强，适应灵活工作时间。 福利待遇： - 薪资：底薪+绩效奖金+年终奖（综合年薪6-12万）； - 管理培训生计划、跨区域晋升机会。 - 社保，带薪培训、节日福利；

备注：岗位职责： 1、负责所管辖门店销售管理工作，达成每月销售目标。 2、负责建设和培养团队，提升团队业务能力。 3、执行公司总部各部门的管理政策，维系与各部门之间的关系。 岗位要求： 1、有零售门店运营管理经验，熟悉中国电信/移动/联通运营商业务更佳。 2、执行力强，有较强的抗压能力和良好的自我驱动力，责任心强。 3.工资待遇：底薪+五险+提成+完成率奖金+节假日、生日福利 4.联系电话：房女士 19970725838

备注：【◇要求：1、已婚女性；2、会基本电脑操作；3、做过零售行业◇】 【◇岗位要求：口才好，有亲和力，执行能力，团队精神，性格开朗，工作负责◇】

备注：可根据家庭住址就近安排工作岗位，有经验者优先。月休三天，定期团建、培训；生日福利。

备注：工作内容:主要负责接待服务客户体验医疗器械使用，业务销售，开发维护客户等。对待工作有上进心，爱学习，对待客户有爱心。有会销经验者，医疗器械销售经验优先 地址： 唐江镇中天广场 卢奇林 13667071238

备注：负责门店运营，管理店内事务

备注：店长1名，要求女性，底薪4000-6000月，多年家具销售经验。提成高！ 有意者电话联系：王总18819710853（联系时请说在九一人才网看到的招聘信息）

备注：要求：25~50岁 免费学健康知识： 如手诊，刮痧，虹膜，足疗，推背，拨罐等中西医理论常识 主要工作：维护客户 经理要教伙伴，管理市场，实现目标 工作地点 紫微星南片区 有 大余，信丰，龙南，南康 就近安排！ 平时忙没时间查看简历 有意向请打电话18779743377黄（微信同号）

备注：岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3、维护店内环境，确保商品陈列整齐、设备运行正常，提升顾客体验； 4、处理客户咨询和投诉，建立良好的客户关系，提升**口碑； 5、定期组织员工培训，提升团队业务能力和服务水平。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历； 2、热爱教育行业，有教育培训或零售行业经验者优先； 3、性格开朗，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4、工作认真负责，抗压能力强，有较强的执行力和责任心。 联系方式：电话：18179741697曾老师 工作地址：南康国光一楼作业帮学习机***（小米之家旁）

备注：百货**男女服装、潮鞋、化妆品、运动、美甲、销售顾问： 1.接待顾客，为其提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2.负责店铺货品安全.店铺形象的维护； 任职资格: 1.积极主动，热情开朗,爱学习，能接受化妆；； 2.年龄20-40岁，初中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识； 3.有一定的销售经验，有珠宝/服装/化妆品／美妆美甲的销售经验优先考虑； 招聘热线：蒋女士13755802200（微信同号） 面试地址：南康区蓉江中路16号3楼人力资源部办公室

备注：工作职责： 1. 急招美容店长一名 年龄45岁以下，有美容行业经验蕞少一年以上， 薪资4000-8000依据能力具体可面谈 2.急招拓客业务员（需外跑）多名 年龄45岁以下，有销售经验优先，薪资3500-6000不封顶 以上岗位有意向者请直接联系：田女士 18167015989（微信同号）

备注：1、全面负责**公司的经营管理工作，组织并执行董事会决议，定期汇报经营情况； 2、组织执行公司年度经营计划，完成董事会制定的多项经营目标； 3、全面掌握厂家商务政策，能完成厂家各项运营指标，各项排名趋于前列； 4、提升公司整体盈利水平，具超强的销售和售后运营管理能力，不断提高市场竞争力。 5、工作地点南昌、赣州。 任职要求： 1、年龄28-42岁，大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业的管理工作经验，熟悉4S店全面运营管理； 3、具备优秀的领导、组织协调和团队管理能力； 4、具备较强的经营、管理、决策、分析、应变、谈判能力，商业触觉敏锐，出色的人际沟通和社会活动能力； 5、有创新、开拓精神和强烈的进取心，性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强； 6、熟悉操作电脑，持C牌以上驾照； 7、薪资：25-40K/月（不含超额奖）

备注：岗位职责： 1、全面负责手机店的日常运营管理，包括销售目标制定与达成、团队管理及客户服务； 2、制定并执行门店营销活动计划，提升**知名度和市场占有率； 3、监督库存管理，确保商品供应充足且陈列整洁有序； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的**形象； 5、定期分析销售数据，优化运营策略，提高门店业绩。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、2年以上零售行业管理经验，熟悉手机产品及市场动态者优先； 3、具备优秀的沟通能力和团队领导力，能激励员工达成目标； 4、工作责任心强，抗压能力佳，有较强的服务意识和商业敏锐度。

备注：福利待遇：月休 4天，包吃住、团建活动、节日礼品、生日会、聚餐、下午茶、清晰晋升通道、完善薪酬福利体系、专业知识培训机会。 此岗位学历硬性要求：全日制大专以上，有1年 以上京东运营经验，合则投递。谢谢。 入职即接手月度业绩基础50W+的京东老店，轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责店铺的整体规划、搭建和日常运营维护。 2、制定并执行店铺的运营策略，负责商品的选品、上架、下架以及商品信息的优化，确保店铺的销售目标和利润指标达成。 3、制定商品推广计划，广告投放，进行付费引流和转化，不断优化推广策略，提高投入产出比。 4、分析店铺销售数据，了解市场需求和竞争态势，及时调整商品策略。 任职资格： 1、有1年以上京东平台的运营经验。 2、销售能力较强，对不同的产品能很快的熟悉，挖掘出独特的卖点。 3、懂得运营的底层逻辑，能高效的完成各项任务。 4、有一定的数据分析能力，创新能力。 晋升路径：运营-**运营-运营组长-主管-总监-合伙人 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金（优秀者月入过万，不断创新进取者年入百万）

备注：岗位职责： 1.热爱教育事业、有从事教培行业经验者优先 2.有多年培训机构教学经验、对工作认真负责 3.有一定的社会阅历，良好的沟通能力、人际交往能力与亲和力 4.热爱教育行业、喜欢孩子；善于沟通，愿意和家长一起分享经验 我们需要志同道合的你，并且有志于在教育行业长期发展，我们希望这样的人加入我们团队 赣州市天若教育咨询有限公司 电话联系：18688145695 先添加V信，手机号码就是V信号

备注：【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，年终奖，工龄工资，公费培训，高温津贴※】 药学或中药学相关专业，大专以上学历，年龄18岁以上，可以没有药房从业经验，我们给你学习的机会和成长的空间。 工作地点 : 南康区、上犹县、大余县、信丰县 联系人：张经理 联系电话：18702636868

备注：岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，包括人员安排、货品管理及销售目标达成； 2、为顾客提供优质服务，解答疑问并促成销售，提升客户满意度； 3、定期盘点库存，确保商品陈列合理且充足，及时补货和处理滞销品； 4、分析销售数据，制定促销计划并执行，提高店铺业绩； 5、维护店内环境整洁，营造良好的购物氛围。 任职要求： 1、具备零售行业相关经验，有店长或领班经验者优先； 2、熟悉店铺运营流程，具备较强的销售能力与团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题； 4、责任心强，工作积极主动，能适应灵活的工作时间； 5、高中及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑。

备注：岗位职责： 1、全面负责电动车门店的日常运营管理，包括销售、服务及团队管理，确保完成公司下达的业绩指标； 2、制定并执行门店销售计划，优化销售流程，提升客户满意度与复购率； 3、负责店内员工的培训、考核及激励，提升团队的专业能力和服务水平； 4、定期分析市场动态和竞争对手情况，调整经营策略，扩大市场份额； 5、维护店内设施及商品陈列，营造良好的购物环境，保障运营顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电动车行业者优先； 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队达成目标； 4、工作责任心强，有良好的服务意识和抗压能力。

备注：1.具有2年及以上电子商务运营相关工作经验优先 2.有良好的沟通、学习能力、执行力、逻辑思维清晰及数据分析能力 3.熟悉天猫及淘宝、拼多多运作管理，交易规则，能灵活独立运营店铺 4.有团队意识、责任心强。 待遇： 1.月休四天，节假日休息 2.提供餐补 3.办公环境舒适，公司团队年轻有活力 4.人性化管理，工作氛围轻松 5.公司给予晋升空间，鼓励员工挑战突破自我 【◇岗位要求：沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，有上进心，积极主动◇】

备注：福利待遇：月休 4天，包吃住、团建活动、节日礼品、生日会、聚餐、下午茶、清晰晋升通道、完善薪酬福利体系、专业知识培训机会。 此岗位学历硬性要求：全日制大专以上，合则投递。谢谢。 岗位职责： 1、负责京东、拼多多、淘宝店铺的整体规划、运营和管理，制定店铺年度、季度和月度销售目标，并确保目标的达成。 2、深入研究各平台的运营规则和政策，制定并执行店铺的营销推广计划，包括但不限于直通车、钻展、淘宝客、拼多多推广等，提高店铺的流量和销量。 3、定期分析店铺的运营数据，如流量、转化率、客单价等，通过数据挖掘发现问题和机会，为店铺运营决策提供数据支持。 任职资格： 1、具有 1年以上京东、拼多多或淘宝店铺运营经验，有成功的店铺运营案例者优先。 2、熟练掌握各平台的运营工具和推广技巧，熟悉电商数据分析工具，如生意参谋、京东商智等。 3、具有较强的学习能力和创新意识，积极主动的适应电商行业的变化和发展。 晋升路径：运营-成熟运营-运营组长-主管-总监-合伙人 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金（优秀者月入过万，不断创新进取者年入百万）

备注：一、任职要求: 1、高中以上学历，年龄22-35岁， 2、有2年及以上零售行业工作经历， 二、工作职责: 1、负责店面管理，对门店业绩，运营标准负责， 2、负责人员管理，包括招聘，培训，考绩等， 3、负责门店费用管控， 4、负责门店商品管理，包括订货，验货，效期检查，商品陈列等， 5、对门店安全负责，包括人、财、物。月休2天

备注：岗位职责： 1、全面负责火锅店的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制及卫生安全； 2、制定销售目标并带领团队完成业绩指标，定期分析经营数据以优化运营策略； 3、处理顾客投诉与意见反馈，提升客户满意度和**口碑； 4、负责店内员工的培训、考核及激励，营造积极的工作氛围； 任职要求： 1、具备2年以上餐饮行业管理经验，有火锅店相关经验者优先； 2、熟悉餐饮行业的运营流程，能够有效控制成本并提高盈利能力； 3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力； 4、热爱服务行业，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

备注：南康区电信营业厅诚招店长、店员、销售客服数名 【待遇】：底薪➕提成➕奖金➕五险一金，月薪6000-10000，月休4天，有学习、晋升空间 【要求】：男女不限，品德端正，有上进心责任心，有团队合作意识，有经验者优先 【工作】：手机销售、办电信业务，无需经验、有岗前培训 【联系】：18979725199（张总，微电同号） 【地址】：赣州市南康区东山街道泰康东路92-1号 有意者请投简历或电联，联系我时请说明是在九一人才网看到的

备注：(底薪+全勤+提成+奖金)，综合工资5000-8000，首月保底5000/月 要求：中专以上学历，有一定的组织能力和较好的应变能力、亲和力以及沟通能力，热爱销售行业，有上进心，想在行业中的得到发展与提升的有志人士。

备注：岗位职责： 1、执行公司销售管理规定和工作细则，努力提高自身业务水平； 2、积极完成公司下达或承诺的销售指标，为客户提供主动、热情、专业、周到的服务； 3、负责与客户签订销售订单，督促订单正常如期履行； 4、充分了解和熟悉销售产品，熟记销讲和答客问的内容； 5、维护老客户以及开发新客户，了解客户需要对公司营销策略推广等提出建设性意见； 6、每天记录电话/微信咨询及客户接待情况,做好对客户的追进和联系； 7、根据销售流程规定及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 8、遇到客户售后问题，积极、主动沟通并跟进解决，解决不了的及时上报上级主管或公司。 任职要求： 1、有1年以上相关销售工作经验，家具类销售优先； 2、年龄20-35之间，有良好的沟通表达能力和服务意识； 3、有赚钱欲望，吃苦耐劳，执行力强。 福利待遇： 门市导购：基础底薪3600+提成+月超额奖+年终奖（包吃住+福利奖金+晋升），月工资可达8000-2万+ 门市店长：基础底薪4600+提成+月超额奖+年终奖+年度业绩分红奖励（包吃住+福利奖金+晋升），月工资可达1万-2万+ 1、上班时间：8:30-18:00（月休2天）； 2、提供中、晚餐，和住宿，公司有良好的用餐环境和住宿条件； 2、新入职员工公司提供专业系统的培训； 3、提供更多的员工职业发展和晋升通道：导购-店长-总监-合伙人； 4、公司全员利润分红制；特别优秀的员工可享有公司车、房奖政策； 5、公司每月组织团队生日Party，每年针对中层管理以上提供两次外出学习的机会，扩大你的格局和视野。 公司地址：南康区家具城红金品大厦六楼 联系电话： 19107976957王 18079774616郭（微信同号）

备注：具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，有上进心，工作态度积极上进，热情有朝气。 公司提供广阔的平台，心有多大，舞台就有多大。 有过建材方面经验的优先考虑 4500到5000 底薪 加提成，提成面谈，月休 3天 有意者可电话联系 梁女士 18370898652

备注：岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、货品调配、销售目标达成等； 2、制定并执行门店销售计划，提升门店业绩，确保完成公司下达的经营指标； 3、负责店内员工的培训、考核及团队建设，营造积极的工作氛围； 4、处理客户投诉及突发事件，维护**形象，提升顾客满意度； 5、定期分析销售数据和库存情况，优化商品陈列及促销活动。 任职要求： 1、三年以上零售行业经验，至少一年门店管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力和团队领导能力； 3、熟悉门店运营流程，有良好的数据分析能力； 4、工作责任心强，能适应灵活的工作时间。 有意向请直接电话联系：19914743968

备注：1、薪资待遇：底薪6000-10000，另根据业绩享受公司***项目的分红，享受厂家给予的福利待遇 2、高中以上学历，24-40岁，限女性。有3年以上销售经验。 3、具有出色的销售能力，管理能力及建立客户关系管理，并能够制定并完成***的销售目标。 4、沟通交流能力较强，有建材销售经验的优先。 5、性格开朗活泼，工作积极认真负责，为人诚实守信，服从安排。

备注：工作职责： 1、合理安排好人员，完成区域内每天货物的派送任务； 2、负责门店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标； 3、通过系统对各项运营指标进行监控，制定相应的解决方案； 4、负责跟进跟时、协调、应急处理货物配送过程中出现的各种随机性突发问题； 5、负责对所属员工的日常工作管理； 6、领导安排的其它工作。 备注：此工作地址在南康区桥口 岗位要求： 1、良好的抗压能力，能吃苦耐劳； 2、有在物流企业工作一年以上的工作经历优先； 3、有较好的表达、沟通能力，有一定的业务和客户渠道者优先； 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 5、工作认真，服从公司的工作安排。

备注：岗位职责： 1、全面负责店铺日常运营管理，包括人员管理、服务流程优化及场地维护，确保运营高效有序； 2、制定并执行店铺的营销计划，提升客流量和客户满意度，； 3、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升**口碑； 任职要求： 1、具备2年以上相关娱乐行业管理经验，熟悉该行业运营模式； 2、形象气质佳，有责任心，具有良好的职业道德和服务意识。

备注：岗位职责： 1、负责门店蔬菜,肉禽类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成； 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等，能合理控制库存及商品损耗，确保效益**化； 3、制订商品营销计划，每月通过报表分析实现数据化经营管理； 4、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品的管理； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、具有零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。

备注：（底薪+全勤+净利提成+分红+酬金+超额）,综合工资8000-10000+ 要求：1、男女不限，年龄35岁以下，中专及以上学历，专业不限; 2、2年以上同行业店长工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

备注：

备注：1、底薪＋提成＋奖金 2、月休三天，不定期费旅游，免费培训，生日 法定假日 过年福利。

备注：可根据家庭住址就近安排工作岗位，有经验者优先。月休三天，定期团建、培训；生日福利。

备注：岗位职责： 1、协助团队完成日常运营工作，包括文件整理、数据录入及文档管理； 2、负责内外部沟通协调，确保信息传递准确及时； 3、参与部门相关活动的策划与执行，支持团队目标达成； 4、协助处理突发事项并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2、做事细心高效，具有良好的执行力和责任心； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的时间管理能力，能够同时处理多项任务。 我们期待一位积极主动的多面手加入我们的团队，共同成长！联系电话18979710797康

备注：要求有过销售经验（任意行业），表达沟通清楚，月休3天，具体工资可面议

备注：**店店长要求： 1、有销售经验，善于沟通 2、有视频剪辑经验 3、**店地址在南康区华府世家 4、联系人：毛女士18970101989

备注：岗位职责： 1、带领门店团队，管理销售、市场与交付，并达成经营目标; 2、选拔培养人员，打造有士气、负责任的战斗团队; 3、搭建客户运营体系，在区域塑造**美誉; 4、以专业和负责任的方式在对外沟通中代表本**。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、3-5年零售经验，且不少于2年的汽车销售经验； 3、擅长管理，目标感强，具备**气质； 4、熟练使用0ffice办公软件，既能分析数据，又具备市场直觉； 5、对新能源汽车行业的未来充满信心； 6、较强的自我驱动、出色的时间管理，关注细节，具备创业精神； 7、持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录。 薪资福利： 1、提供薪资10K-20K以上； 2、年终奖、带薪旅游、节假日福利、带薪年假、生日福利、缴纳宝信。 工作地点：南康爱琴海 公司总部地址：赣州市章贡区橙香大道康源.滨江国际1号楼21层 联系电话：18296775070

备注：1、协助店长做好门店的整体运营工作; 2、维持店内正常运营，严格规范店员日常行为规范等工作福利:社保补贴+月休2天+生日福利+团建+年终奖+加班津贴 招聘电话: 卢总：15279723666

备注：职位要求：专科及以上学历，28-40岁，男，3年以上餐饮连锁店长岗位工作经验，具有较强的店务管理经验和沟通能力，有较强的线下管理以及线上运营，能够承受较大的工作强度和工作压力，工作时间：下午4点到凌晨2:30 薪资福利：月薪8500-1100（底薪＋全勤奖+工龄奖＋绩效） 一经录用，享受公司福利待遇：雇主险+分配股权+包吃+包住+带薪休假两天+工龄奖+员工生日聚餐 宿舍提供空调、洗衣机、热水器、专人打扫。

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备注：店长，全面负责运营 男女不限，有大型定制职业经理人经验者优先，待遇面谈【5000+提成】

备注：有行业**店面经营管理经验，能与大客户洽谈和跟进，形象气质佳，有上进心，有持续学习能力，团队精神强。

备注：岗位职责 1. 顾客服务：以热情饱满的态度迎接每一位顾客，为其提供专业的产品咨询与选购建议，耐心解答顾客对土特产的疑问，确保顾客获得满意的购物体验，提升顾客忠诚度。 2. 商品陈列：依据不同土特产的特点和销售规律，精心进行商品陈列摆放。通过创意陈列、关联搭配等方式，突出产品特色，吸引顾客目光，促进商品销售，并随时保持货架整洁、丰满。 3. 商品管理：协助进行货物的验收、上架、补货、盘点等工作。准确记录商品库存信息，及时反馈缺货情况，确保商品库存充足且流转顺畅，避免出现断货或积压现象。 4. 促销活动执行：积极参与超市组织的各类促销活动，如打折、满减、赠品等。向顾客详细介绍活动内容，引导顾客参与，提升活动效果，达成销售目标。 任职要求 1. 经验要求：有零售行业工作经验者优先考虑，了解基本的销售技巧和顾客服务理念。应届毕业生若有积极的学习态度和较强的适应能力也可踊跃申请。 2， 个人特质：形象好，性格开朗，具备良好的沟通能力和亲和力，能迅速与顾客建立友好关系。工作认真负责，有较强的责任心。

备注：岗位要求： （1）有2年以上餐饮前厅管理工作经验； （2）有较好的学习能力、沟通能力、团队管理能力； （3）对服务行业充满热情，并愿意在餐饮服务行业长期发展； （4）对工作认真负责，爱岗敬业。 岗位职责： （1） 负责门店的日常管理，执行管理制度，贯彻领导下达的方针政策； （2） 负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度； （3） 组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定； （4） 店面团队建设，指导、培训、发展下属 薪资待遇：5000＋，月休两天 有意向者可投递简历或电话联系 孙女士：17870405477

备注：任职资格： 1、高中及以上学历，卫校中专和医药大专相关专业优先； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、公司免费提供员工宿舍。 备注：有多年营业员、店长助理经验的面试人员，有兴趣向管理岗位发展的，能力不够做店长，可从储备干部做起。 工作地：南康区、上犹县、大余县、信丰县 联系电话：18702636868 联系人：张经理

备注：1、有上进心，性格开朗、沟通能力强，有激情想挑战高薪 2、店长协助门店管理运营，完成店内的销售任务！

备注：1、底薪＋提成＋奖金 2、月休三天，不定期费旅游，免费培训，生日 法定假日 过年福利。

备注：养发师：1. 形象良好，有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 热爱养发行业，有学习热情。 4. 能熟练掌握养发护理操作流程和技术。 5. 有团队合作精神。 6. 有相关工作经验者优先。 店长：1. 有一定的门店管理经验。 2. 较强的领导能力和组织协调能力。 3. 熟悉养发业务流程和运营管理。 4. 良好的销售和市场推广能力。 5. 具备人员培训和发展能力。 6. 较强的责任心和目标意识。

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备注：1.工资待遇：月薪5000+。2.要求：3年以上超市管理经验！

备注：1、负责家具门店日常各类管理事宜 任职要求： 1、有家具店2-3年经验，能够了解市场上主要流行风格，并且可以流畅的为员工培训兼考核 2、有一定领导力，合理安排店内各类工作 3、能够洞察市场需求，带领团队完成业绩，辅助员工对接客户及成交 工资待遇：底薪4500-6000+高提成（具体面谈），综合月收入6000-10000及以上。

备注：

备注：3年以上零售行业工作经验，2年以上门店管理经验。 有过带领团队完成销售目标的经验。 熟悉门店运营管理、商品陈列、促销活动、人员管理等工作。

备注：3年以上零售行业工作经验，熟悉门店运营管理工作。具备良好的沟通能力、团队合作精神和组织能力。

备注：有经验的优先

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备注：年龄25--35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验优先

备注：年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先

备注：年龄：18岁以上、包吃包住，月休3天（3年以上餐饮店长管理经验）

备注：工资面议

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备注：工资面议

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备注：1、工作时间: 上午:06:30-12:00 下午:16:30-19:00 2、要求：具有三年以上超市管理经验;有较好的执行力及领导能力;有吃苦耐劳和奉献精神，能力和回报成正比，只要您勇于挑战、创新，薪资不是问题!

备注：4000一10000+提成上不封顶、具体面议

备注：薪资:3000-5000元上不封顶

备注：4000-5000(底薪+提成)，另有全勤，24岁到38岁：认真负责、性格开朗、口齿伶俐、有经验者优先

备注：年龄：40岁以内

备注：工资：5000-8000元/月，要求：2年以上餐饮管理经验，福利：包吃住，工作氛围好，团建，节日福利，法定节假日，全勤奖，工龄奖，绩效奖，生日福利

备注：（4500+其他面议）

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备注：要求有2年以上销售方面的工作经验，有较强事业心和领导能力，负责客户开发管理，店面的日常工作管理，工资6000-8000/月左右，具体面议

备注：工作时间:9:00-19:30 任职要求:1、男女不限，高中及以上学历 2、年龄28-42岁，形象气质佳 3、有店铺管理经验或者销售经验 4、要有良好的组织能力、团队精神;有责任心，学习力强，执行力强 5、要具备良好的人际关系和沟通能力; 工作待遇:1、基本工资4500-8000+店面业绩提成+食补500+住宿+社保 2、月休3天

备注：

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备注：〈女〉形象好，气质佳 25岁∽35岁，4500元+〈底薪＋分红〉不封顶

备注：工作时间:9:00-19:30 任职要求:1、男女不限，高中及以上学历 2、年龄28-42岁，形象气质佳 3、有店铺管理经验或者销售经验 4、要有良好的组织能力、团队精神;有责任心，学习力强，执行力强 5、要具备良好的人际关系和沟通能力; 工作待遇:1、基本工资4500-8000+店面业绩提成+食补500+住宿+社保 2、月休3天

备注：1.要求熟手！2.工资面议！

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备注：工资4000+，年龄25-35岁，月休2天

备注：需要有经验者底薪+个人‬提成+整店提成+奖励（综合工资6000-20000）

备注：

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备注：年龄20岁～35岁 5000元起〈底薪＋分红〉不封顶

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备注：工资4000+，年龄25-35岁，月休2天

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